近日，一则大学教师殴打女清洁工的新闻登上微博热搜榜。打人者的身份让这一事件成为国庆黄金周最惹眼的几个看点之一。

据报道，10月4日下午，陕西科技大学教师葛某因垃圾清运车挡住车辆通行，与同车家属殴打女清洁工，致其多处软组织挫伤，经法医初步鉴定为轻微伤。西安警方依法对违法行为人葛某做出治安拘留10天并处500元罚款处罚。陕西科大通过官微回应，学校认为葛某的行为违背教师职业道德，决定暂停其岗位工作。

垃圾清运车影响正常通行，本来也算不得什么大事。要么要求对方避让一下，要么稍稍等候几分钟，也就过去了。大可不必言语激烈，乃至揎袖攘臂、大打出手。这些都是基本的生活常识，即便没有接受过高等教育的人，也能够知晓，何以一个从海外引进的高端人才反而不理解、不理会呢？

或许，他们敢在光天化日之下殴打女清洁工，正是因为有“高端人才”这块金字招牌带来的底气所致。据网友爆料，与该教师同行的女性家属在推搡女清洁工时，口里嚷嚷：“我挣多少钱，你挣多少钱，你挡着我挣钱。”清洁工每月收入自然不会太高，即便现在行业的平均收入有所提高，也赶不上陕西科大从海外引进的杰出人才。

然而，高收入只能表明他确实有能力。不论是国家，还是学校，为人才提供优越的条件，都是希望其能够在科学研究的方向上积极探索，做出更多、更大的贡献。科学的发展往往是累进的过程，研究人员能够获得较高的报酬，但其价值却并不体现于此，更不是以此作为凌虐他人、或者向社会地位更低者炫耀的资本。

高端人才的高端，应该首先体现在对公序良俗的敬畏，而不是任性使气、无法无天。也并不是说，因为高端人才在科研上有专长，日常生活就要鸣锣开道、回避肃静，所有人让路。这种想法，本身就是一种虚妄与愚蠢。教育应该让人变得更加谦和有礼，如果反之，自以为高人一等，未免是教育的失败。

这件事也表明，在当下，已经隐然出现了某种歧视的端倪。包括陕西科大这名教师在内，不少人在日常行事中，已有了职业高低贵贱的意识。你是清洁工，当然要给我让路；你是外卖小哥，迟到了当然要挨骂；你是摆摊的小贩，我当然可以踹你的摊子……尽管大家都是权利平等的公民，但在某些人那里，可能要更高级一些；尽管社会分工不同，但我的职业显然更高尚一些。

这样的隔膜与分化，就像打人者那句话一样，“我挣多少钱，你挣多少钱”，活脱脱是一个时代的隐喻，让人沮丧、让人愤怒。

当然，这也未尝不是一个预警。无论如何，要警惕并约束此类恃强凌弱、居高临下的行为。若听任其肆意而行，或者即便有所惩戒，也只是轻飘飘地拍打拍打，则不仅会强化其对自身优越感的认同，也会对社会产生严重的危害，甚至引发普遍性的歧视与对立。

这显然并非是公众所乐见的。若想让类似的恶行绝迹，恐怕不能仅靠学校教育，还需与社会共同努力，改变人本身的观念。